（通讯员：李国昌、于桐、各受访者）12月16-18日，公司党委书记李国昌率队前往深圳参加中国计算机大会（CNCC），学院副经理刘刚、张冬梅，计算机科学系主任曾德泽，应用系支部书记武云，大数据系副主任刘佳，学生代表于桐、陈浩锋、秦浩然参加会议，信息安全系副主任朱静和院学生会主席霍奥林线上参加会议。三天的参会，密集的学习，令老师们感触颇深。正如张冬梅老师所言，几天的交流，各种前沿技术、先进理念、精彩观点碰撞交融，是一场规模空前的计算机行业盛宴。
刘刚老师认为，本次学院组团参会是学科入主流、强交流和探前沿的重要举措，自己收获满满。一是学习到了很多兄弟高校、科研院所和知名公司在面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康等方面取得重要进展、创新成果、典型应用和成功经验。二是大会非常重视计算机领域的公司产品思想和方法的交流，例如大会邀请了ACM 图灵奖获得者John E.Hopcroft教授主题报告，研讨了进一步提升我国计算机本科教育水平的思路和途径；同时大会还设立了“CCF优博的培养与成长”、“计算机类学位点建设与公司产品”、“ACM/IEEE CC2020对中国计算机专业教育的启发”等专题会场，共商人才培养大计。这些对于我们学科的发展都有重要的借鉴意义。
曾德泽老师表示，自2014年开始，几乎每年都会参加CCF的全国计算机大会，听取各位大咖的报告，了解国内外当前计算机技术的科研发展前沿，也了解最新的计算机教学理念，每次都会有新的收获和认识。今年的大会报告由John E.Hopcroft教授开场，他关于基础研究和应用研究方面的见解让令印象深刻，也让自己想起了前期阅读的《发明与发现》一书。基础研究与应用研究并不是泾渭分明，两者有着潜在的融合，因此在公司发展学科交叉，让基础研究与应用研究从早期就开始深入融合，是有利于发挥地大优势，同时促进计算机学科发展的。另外一个印象特别深刻的是上海交通大学陈全教授组织的优博论坛，於志文教授是较早获得CCF优博的，他发展历程中经历次次挫折，每年设定的目标并不是每次都完成的，但是百折不挠，5年一个规划，一步步地向目标逼近，一次失败下次再来，努力没有白费。我们要认真总结，要向於教授学习，目标明确，然后能人所不能，苦人所不能苦，才能够追求实现自己的职业目标。建议学院成立战略委员会，邀请业内专家为学院发展把脉问诊，贡献智慧。
刘佳老师表示，今年CNCC大会的主题是“计算赋能加速数字化转型”，设置了覆盖众多领域的特邀报告、大会论坛和技术论坛等，为与会者提供了精准获取和深入探讨专业前沿的优质平台，以及宏观涉猎、开阔眼界、交叉融合中相互启发的不可多得的机会。CCF王选获奖者、中国工程院院士、中科院计算所研究员孙凝晖作了“从工程科学视角看计算机系统中的规律”的报告，他以“指导高性能计算机大工程的科学原理或规律是什么”为出发点，高屋建瓴地指出，计算系统基本遵循“求极致”和“求通用”这两种典型的工程系统架构目标，这为我们今后开展高性能计算及其他方面科研工作提供了指导思想，工作初始应该审视目标是“求极致”还是“求通用”，进而制定实施实现路径。科研成果转化也可以审视高校科研工作大多“求极致”和社会市场需要大多“求通用”之间存在的差异，思考如何搭建桥梁、融通发展。李小兵教授在“计算赋能未来艺术”的特邀报告时谈到，今年10月CCF计算艺术分会成立，涉及了音乐、美术、书法、舞蹈、戏曲、电影、跨媒体等众多艺术领域，期望艺术与科技交叉融合，用科技的手段来呈现表达艺术。这一方面为高校师生开展科研工作、创新创业活动提供了新的方向，也为新时代的学生在求职、深造、工作中兼顾专业领域知识和艺术爱好提供了一个新的思路。
武云老师对John E.Hopcroft教授和孙凝晖院士的报告同样印象深刻。认为通过短短几天的会议，自己深刻了解我国在高精尖端科技上的位置、不足和追赶目标，经过我国科技人员努力，差距在逐步缩小，有的领域从“追赶”跨越到了“引领”，科技的跨越式发展彰显了我国中国特色社会主义制度的优越，更加坚定了作为一个高校教师的“四个自信”。自己作为CCF的一员，将以CNCC为契机，结合岗位实际，提升自身学术研究能力，增强学生的计算思维和工匠精神，为我国计算机专业发展贡献微小力量。
学生参会代表，研二陈浩锋同学表示，在观看之余有惊喜收获，也有两方面感想。第一点是关于开源，简单的“拿来”并没有促进专业知识提升和技术能力增长，反而容易导致开源沃土干涸，一旦知识产权大棒挥来，企业就成了无根之木，我们在肯定开源极大地促进中国数字化转型的重要性之余，亟需将无根之木培育在自主可控的沃土之中。应完善评价体系，鼓励老师专注学术，甘心坐冷板凳，促进国内没有重大的、里程碑的、国际性的原创开源项目产生。希望能用举国体制培养可控开源生态。图灵奖获得者John E.Hopcroft来华改革本科教育，图灵奖获得者82岁高龄的John也亲临现场进行了改革成果分享，都令人动容。希望今后还能有机会参与此类高规格会议，也号召广大师生能踊跃参与此类活动。
学生于桐说，作为一名大二的本科生，能够获得机会参加这样规模的计算机行业盛会，实属荣幸。在众多高水平报告中，印象最深的是已年过八旬的John E.Hopcroft教授对中国本科计算机教育情况的报告。他提出的中国本科计算机教育“中国学生在入学时成绩比美国学生优异，可是毕业时水平却不如美国学生”之问发人深省，我们应该更重视人才政策的落实和本科教学。郭光灿院士教授所做的关于当前量子计算进展的报告也使我受益匪浅，他用简明的语言描述了量子计算的原理以及和电子计算机相比的优劣，同时还全面地介绍了中外在量子计算上所取得的成果。通过这次参会，自己对当前计算机领域的前沿知识有了新的认识，同时也更坚定了努力学习、提升自己技术水平的信念，在之后，如果有类似的活动，会积极参加。
大三学生霍奥林线上参加了会议，三天的会议令他印象深刻，感触颇深。一是学者云集，阵容豪华。本次CNCC2021众星云集，诸多海外图灵奖获得者、国内的两院院士、海内外顶尖高校学者集会于此，其中不乏计算机专业学生熟知的周志华、冯登国等等。大大小小几十场的论坛会议，全球顶尖学者的才智火花碰撞于此。二是业界前沿，最新方向。于每年年末举办的大会，可以说荟聚了本年度最新研究成果，更指引着下一年的国内计算机领域的发展方向，自己接触到很多业界的最新成果。齐越讲解的“隐私计算在保护用户敏感数据上的实践与挑战”以及张崇洁讲解的“Efficient Reinforcement Learning via Inductive Models”都给我留下了深刻印象。三是重点观看学习了隐私保护、机器学习方面的论坛会议，内容之丰富精妙还需要我好好研读仔细消化。最后再次感谢学院给予的宝贵机会，感谢学院领导的关怀与照顾，本次线上会议之旅收获颇丰！
李国昌书记表示，首次参加这样的会议，3天行程，印象十分深刻。首先是高手云集。CNCC由CCF创办于2003年，是中国计算机领域级别最高、规模最大的学术盛会，有8万多名会员。此次参加特邀报告、大会论坛、技术论坛的嘉宾都是学界、业界优秀人才，有图灵奖获得者、中国科学院院士、杰青、优青、CCF优博，有阿里巴巴、华为、腾讯、平安、美团等国内顶级企业技术专家，有许多是伴随CCF成长起来的顶级专家，对于有梦想的计算机类专业师生，这确是展示才华、提升形象和结识专家的理想之地。其次机会多多。CCF设立众多基金和奖项，用以支持和激励青年才俊开拓创新，本次现场颁奖的项目众多，有CCF会刊《计算机学报》优秀论文奖(2019-2020)、2021 CCF-腾讯犀牛鸟科研基金证书、2021 CCF-绿盟科技鲲鹏科研基金证书、2021 CCF-华为胡杨林基金证书、2021 CCF-蚂蚁科研基金证书、2021 CCF-百度松果基金证书、2021 CCF-海康威视斑头雁基金证书，2021 CCSP优秀选手代表和优秀高校代表。对于身逢盛世、发奋图强的师生来讲，我们确实面临难得的机会，应该多多争取、有所作为、有所彰显。公司高度重视此次会议，安排学院和系里层面负责人、师生骨干参加，大家也认真听取报告，利用各种机会与业内里专家交流，有的师生通过线上参加，充分展示了良好的精神风貌。希望师生们主动走出去，加强与专家、企业合作，争取基金与奖励，打造学院品牌。
利用会议间隙，学院代表团走访了部分在深圳打拼的员工，员工们对学院的来访表示感谢，表达对学院的发展非常关注，提出了许多好的建议意见，表达了参加校庆70周年活动的愿望。
1993年毕业，深圳市雅码科技有限公司董事长、深圳市强风暴科学研究院经理张文海员工建议，学院应重视计算机基础学科的建设，培养特色的专业并使成为学院的一张名片，培养学生包括团队协作能力、项目管理能力和技术论文能力在内的管理素养以及国际视野，鼓励学生加入多种专业的开源组织和大胆接触新技术，早掌握早受益。
1994年毕业，安信证券股份有限公司财富管理部谌宁波员工表示，感谢学院领导和师长于百忙之中抽出时间与深圳员工见面，畅谈学校往事与近年的飞速发展，关心大家的工作状况和人生成长，使在座的员工深受感动与鼓舞，也感受到了艰苦朴素、奋发向上的地大情怀。作为一个毕业27年的太阳成集团的官方网站老员工，在员工众多的深圳特区，以后要更多的联系其他员工，关注母校的发展和变化，感受作为地大人的骄傲与自豪。员工常聚，也常回母校看看，追忆青春，也与时代共成长。当然，最重要的是，参加明年母校的70岁生日庆典！
2004年毕业，曾任院学生会副主席，现为中国科学院深圳先进技术研究院碳中和技术研究所副研究员的孙立群员工，深情地回顾了在大学时期学习生活和从事学生会的工作。他说：“回顾大学四年，我最大的感受就是计算机系的老师对学生的关爱是非常真诚和无私的。老师们对同学们在学习上指导和生活上的关爱是全方位的，我周围几乎没有任何一个同学因为家庭经济问题而退学。我们的同学之情也是日久弥新，虽然毕业多年，大家依然保持着十分紧密的联系。”“我在地大计科系的时光是非常充实的，作为班里的团支书，经常要参与院系学生会的工作。那两年的学生工作给了我非常好的锻炼，结识了很多朋友。工作以后，在很多城市出差，只要在朋友圈里泄露行踪，只要在当地有同学，就一定会被约出来一聚。”“非常感谢各位老师在百忙之中能来深圳看望在深圳的员工，我们曾经在地大一起庆祝过50周年校庆，也希望明年70周年校庆之时我们能一起再回母校一聚”。
2014年毕业，在深圳，任腾讯高级算法工程师的郭鑫鹏员工表示，在聚会上听武老师说起今年地大拿到了ACM区域赛的金牌，非常激动和自豪！作为10级的ACM选手，当时我们获取铜牌都非常不易，张锋老师带队给了我们很多指导，无数个日日夜夜的训练，寒暑假也要回校集训，而我也是因为ACM的经历幸运地拿到了当时百度的算法offer，感谢各位老师的悉心指导。由于高中信息学竞赛和ACM非常相似，建议学院可以挑选一些竞赛基础好的苗子，尽量不拘泥于其他文化课成绩，入门早的话是一个很大的起跑优势；同时继续加强宣传和训练，积极参加机器学习竞赛，助力就业也有很大帮助。
2015年毕业，在深圳腾讯做游戏质量管理的董威员工表示，通过聚会看到那么多优秀的师哥师姐，瞬间觉得自己要走的上坡路还有很长，学习和成长不是到某个时间点就结束的事情，是过程，不是结果；在深圳能看到员工有种无条件信任和无比亲切的感觉，那种感受很好，很温暖，是种找到了家，找到了组织的感觉！希望后面能有更多机会，不管是在深圳，还是回到母校，能多和员工们沟通学习。
2004年毕业，曾任院学生会主席，现为深圳相融资本副总经理的易绚雯员工建议，加强员工会组织建设和数据库建设，比如每级都设立对接老师，每个班级和年级都选出对接员工，员工数据库覆盖率争取能达到50%以上。
1994年毕业，现就职于金证股份-证券软件总部的丁文员工，在聚会后不久，发来了校园招聘需求。
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