8月24日下午，公司与小米集团武汉总部开展交流座谈活动。学生就业指导处处长吴堂高，公司党委书记李国昌，党委副书记林小艳，党委委员童恒建，党委委员、办公室主任石剑峰，空间信息与数字技术系党支部书记武云，系主任张夏林，软件工程系党支部书记叶亚琴，辅导员李祥瑞、谭文博，学生代表；小米武汉总部人力资源负责人肖前，集团技术委商务部李婷，人力资源培训部金牌讲师陈攀，人力资源产研招聘部秦川以及在小米武汉总部工作的优秀员工代表数据中台韩望欣，云平台李艳迪等参加。
陈攀介绍了小米集团十三年的发展历程，分享了小米手机、小米IoT开发者平台等产品取得的突出成绩，介绍了“赋能行业、协同创新”的核心理念，做“感动人心、价格厚道”好产品的使命，“技术为本、性价比为纲、做用户心中最酷的公司”的愿景，以及“真诚，热爱”的企业价值观。
秦川介绍了小米集团的校园招聘条件、岗位数量及工作流程，学分绩点、奖学金、社会实践、学科竞赛、专利与项目等都是小米对毕业生的考察重点。
李婷介绍了小米工作室，项目合作等校企合作的情况，表示集团技术委将会为人才培养提供大力支持。
公司2021届硕士毕业生李艳迪分享了自己的体会：在学董事长达七年的学习后，收获了扎实的理论知识和“艰苦朴素，求真务实”的地大精神；作为“米粉”，小米集团是她在武汉的第一工作选择，面试和工作过程中HR或同事耐心指导与解答令人十分亲近。最近，她也获得了“青年工程师”项目的支持，这也是小米集团对新员工努力工作的肯定。感谢学校和小米集团给了她发光发热、展现自我的机会。
公司2019届硕士毕业生韩望欣表示：来到小米，由于有企业导师在工作和生活上的支持，她的进步十分迅速，也感受到极大的归属感。感谢母校的培养和小米的栽培，在后期的工作中将牢记“艰苦朴素 求真务实”的校训精神。希望今后能有更多地大的学弟学妹们加入小米。
学生就业指导处处长吴堂高介绍了学校就业工作情况，深入了解小米集团的招聘流程和人才评价指标体系，期望双方进一步加强校企合作，实现毕业生高质量就业与企业高质量发展双赢。肖前针对小米集团的招聘流程进行了补充，并就大学生核心能力、校企合作等话题，与各位老师展开深入的交流与探讨。
随团参访的学生代表蔄宇飞说：“通过金牌讲解师的讲解，我首先感受到了小米在AIoT领域所取得的辉煌成就；在与小米公司HR交流的过程中，也了解到了小米公司的招聘标准以及硕博比例。公司在近几年发展突飞猛进，员工们在小米也获得了很好的发展，我们要继续努力发扬’艰苦朴素，求真务实’的校训精神，不断提高核心能力，争取在将来找到更好的工作，为学校争光。”
空间信息与数字技术系党支部书记武云表示：通过这次到小米总部的调研走访，了解到小米集团的科技生态链，对小米的人才需求领域有了更深的理解，在今后的学生专业技能培养上要加强针对性训练，深化产教融合，培养出高度契合社会需要的创新型复合人才。
软件工程系党支部书记叶亚琴表示，小米公司以手机+AIoT为中心业务，开发澎湃芯片、自动驾驶、仿生机器人等多项高新技术，是武汉的高新技术龙头企业。这次的探访让她进一步明确了行业需求，引发了她对学生创新创业能力培养的思考。针对企业看中高质量的实习经验，作为卓越工程师计划的培育学科，软工可以设立表彰机制，督促学生明确实习目标、严控实习过程、总结实习成果，让大三下学期到大四上学期4个月以上的企业实习真真实实变成学生的优势。
李国昌表示，未来院企双方可以进一步交流就业信息，宣传优秀员工事迹，开展企业参观、员工论坛、党建共建研学，深化工作室建设，加强课题、学科竞赛等方面的合作，共同努力为国家和企业培养、输送一流计算机人才。
座谈会结束后，学院与会代表在肖前的带领下共同参观了企业展厅，了解小米集团的发展历程，参观办公环境与生活区域。
文字：谭文博、金子潇
图片：李祥瑞、金子潇
审核：李国昌、林小艳
校对：石剑峰
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